"Fair Work"
Das erlebnisorientierte Training für eine bessere Arbeitswelt

Kolleginnen und Kollegen können wir uns nicht aussuchen. Vielleicht müssen wir eng mit Menschen zusammen arbeiten, die sich sehr stark von uns unterscheiden. Deshalb fällt uns die Einfühlung in unsere Gegenüber mitunter schwer, ihre Reaktionen sind uns unverständlich oder gar befremdlich. Die Folgen: Missverständnisse, Persönlichkeitsverletzungen, Mobbing.
Doch durch dieses gezielt praxisorientierte Training lernen Sie, wie Sie in Konflikten sofort - ab morgen - angemessener reagieren können. Sie werden die Streitfälle in Ihrer beruflichen und privaten Umgebung drastisch reduzieren.

Inhalte:
Eigene Konfliktpotentiale erkennenFähigkeit des Zuhörens verbessernBedürfnisse anderer
Personen berücksichtigenEigene Wünsche klar und konstruktiv formulierenGespür für
MissverständnisseDeeskalierende Fragemuster beherrschenSouveräner Umgang mit
AngriffenLösungsorientierte Gesprächsführung

Trainingsmethoden:
Viel Erlebnisorientierung und wenig TheorieÜbungen mit Aha-EffektRollenspielLernen durch Erfolgserlebnisse

Erlebnisorientierung: Sie erfahren sofort, welche positiven Auswirkungen deeskalierende Handlungsmuster auf das Konfliktgeschehen und auf Ihr eigenes Wohlbefinden haben. Bei erlebnisorientierten Übungen macht es urplötzlich 'Klick', und der Mensch begreift, dass er sich in Zukunft anders verhalten will. Dadurch erhöht sich die Chance, das Gelernte in die eigene Praxis umzusetzen, um ein Vielfaches.